Рекрутинговое агентство
Консалтинг и подбор персонала в Казахстане и СНГ
rus / eng
Связаться с нами
+7 (701) 848 9321 +7 (777) 010 9655 +7 (707) 669 9267
Рекрутинговое агентство RECCOM
Консалтинг и подбор персонала в Казахстане и СНГ
Мы работаем с 9:00 - 18:00
Шевченко 165 Б, уг. Радостовца 72, 4 этаж, офис 418
+7 (701) 848 9321 +7 (777) 010 9655 +7 (707) 669 9267
Связаться с нами
/ rus / eng
Есть вопросы?

Оставьте заявку, мы перезвоним
и обсудим все вопросы по телефону

Введите имя
Введите телефон
Я соглашаюсь с условиями и даю своё согласие на обработку
и использование моих персональных данных
Спасибо за ваш запрос

Мы перезвоним Вам в ближайшее время, чтобы уточнить детали по искомой вакансии.

Вернуться на сайт
Есть ошибки!

Во время отправки обнаружены ошибки, пожалуйста, заполните все обязательные поля.

Хорошо

Согласие на обработку персональных данных

Я ознакомлен с тем, что в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных», включая положения пунктов 2-4 части 1 статьи 6 указанного Федерального закона, будет осуществляться обработка предоставляемых мною персональных данных, в том числе фамилии, имени, отчества; даты рождения; адреса проживания; сведений о номере основного документа, удостоверяющего личность, сведений о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе; номерах телефонов; адресах электронной почты (е-mail), а так же иных предоставляемых мною данных.

Одновременно подтверждаю свое согласие на обработку и осуществление RECCOM следующих действий с моими персональными данными: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, извлечение, уточнение, обновление, изменение, использование, обезличивание, распространение (в том числе передачу третьим лицам), блокирование, уничтожение. Настоящее согласие не устанавливает предельных сроков обработки персональных данных.

Персональные данные предоставляются мною и обрабатываются для обеспечения моей возможности использования RECCOM, а также в целях получения мною доступа к различным информационным ресурсам города Москвы, предоставления государственных услуг и исполнения функций органами исполнительной власти города Москвы и подведомственными им организациями, иными организациями.

Настоящим также подтверждаю свое согласие на получение информации о предоставлении мне государственных услуг, а так же о деятельности RECOOM и подведомственных им учреждений, иных организаций. Указанная информация может быть предоставлена мне с применением неголосовых коммуникаций (путем рассылки по сети подвижной радиотелефонной связи коротких текстовых sms-сообщений, рассылки ussd-сообщений и др.), посредством направления мне сведений по информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на предоставленные мной номер телефона и (или) адрес электронной почты.

Политика конфиденциальности

Политика конфиденциальности персональных данных Пользователей Проекта «RECCOM» (далее – Политика конфиденциальности) действует в отношении информации, которая предоставляется Пользователями добровольно в целях использования электронного сервиса https://reccom.kz.kz.

К ней относятся в частности сведения об имени, фамилии Пользователей, информация о совершаемых заказах, а также иная информация, составляющая коммерческую, личную или какую-либо другую охраняемую законом тайну.

Настоящая Политика конфиденциальности устанавливает обязательства Администрации сайта по неразглашению и обеспечению режима защиты конфиденциальности персональных данных, которые Пользователь предоставляет при использовании сервиса.

Мы используем персонифицированную информацию конкретного посетителя сайта исключительно для обеспечения ему качественного оказания услуг. Мы не раскрываем персонифицированных данных одних посетителей сайта другим посетителям сайта. Мы никогда не публикуем персонифицированную информацию в открытом доступе и не передаем ее третьим лицам Исключением являются лишь ситуации, когда предоставление такой информации уполномоченным государственным органам предписано действующим законодательством.

Персональные данные Пользователя могут быть использованы в целях:

  1. идентификации Пользователя;
  2. установления с Пользователем обратной связи, включая направление уведомлений, запросов и заявок от Пользователя;
  3. подтверждения достоверности и полноты персональных данных, предоставленных Пользователем.
  4. уведомления Пользователя о состоянии Заказа;
  5. предоставления Пользователю эффективной клиентской и технической поддержки;
  6. предоставления Пользователю с его согласия, специальных предложений, информации о ценах, новостной рассылки и иных сведений;
  7. осуществления иных действий связанных с оказанием услуг Пользователю.

Проект делает все возможное для того, чтобы защитить персональные данные Пользователей. Однако никто не может гарантировать стопроцентную безопасность передачи информации через Интернет, поэтому Проект не может гарантировать абсолютную сохранность данных Пользователей. Пользователь вправе потребовать удалить свои персональные данные, если считает, что Компания нарушает сохранность его персональных данных.

Проект вправе вносить изменения в настоящую Политику конфиденциальности без согласия и уведомления Пользователя. Подобные изменения вступают в силу со дня их опубликования на сайте Проекта.

Оформляя заказы на сайте, Пользователь подтверждает, что с надлежащей добросовестностью ознакомился с условиями, настоящей Политики конфиденциальности и принимает их, без каких-либо дополнительных замечаний.
Главная / Ассессмент-центр

Ассессмент-центр

Что такое Ассессмент-Центр?

Мероприятие, в котором сотрудники участвуют
в различных упражнениях:

  • бизнес-кейсы
  • ролевые игры
  • групповые упражнения
  • аналитические задания
  • интервью

под наблюдением группы экспертов в ходе которых оцениваются заранее сформированные компетенции с четко прописанными критериями

Фото
Для чего Вам необходим Ассессмент-центр?
Icon
Экономия ресурсов и принятие эффективных кадровых решений (найм, повышение, ротация)
Icon
Объективное представление о своей команде (получение достоверной информации о сильных сторонах и зонах развития)
Icon
Рациональность стратегического планирования развития бизнеса и команды
Icon
Построение результативной системы обучения
Алгоритм проведения
Снятие потребностей клиента1
  • Знакомство с деятельностью компании (ценности, специфика, принципы)
  • Формирование модели компетенций
  • Определение формата и сроков проведения
Проведение Ассессмент-центра2
  • Деловые игры
  • Групповые активности
  • Бизнес-кейсы
  • Индивидуальные интервью
Обработка результатов экспертами-ассессорами3
  • Свод полученных данных
  • Формирование оценок, выводов
  • Разработка отчетов и рекомендаций
Презентация результатов и обратной связи4
  • Встреча с Заказчиком и предоставление отчета и рекомендаций
  • Индивидуальные встречи с участниками для предоставления обратной связи
Достоверность метода
Диаграмма
Почему доверяют нам?
  • 19-летняя экспертиза в подборе и оценке персонала
  • Квалифицированные эксперты-наблюдатели
  • Использование международных валидных методов оценки
  • Индивидуальный подход к каждому запросу
  • Оперативное реагирование
Последние реализованные проекты Ассессмент-центра
Компания Цель оценки Целевая аудитория Кол-во участников оценки

Банковский сектор		 Развитие руководителей Линейный менеджмент 400
Кадровый резерв Средний менеджмент 100

Фармацевтический сектор		 Развитие руководителей Средний менеджмент 25

Торговый сектор		 Кадровый резерв Средний менеджмент 200
Узнать стоимость Ассессмент-центра для Вашей компании

Заполните форму.

Название компании Напишите название Вашей компании
Введите имя Как к Вам обращаться?
Введите телефон
Я соглашаюсь с условиями и даю своё согласие на обработку
и использование моих персональных данных
Спасибо за ваш запрос

Мы ознакомимся с Вашей задачей
и позвоним, как только подготовим смету.
Все документы будут отправленны на указанный E-mail.

Вернуться на сайт